劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。

【培养目标】

本专业致力培养具有严谨求实的思想作风和较高的精神文明素养，德、智、体全面发展，可承担本学科科研工作、高校教学工作和较高层次的劳动经济管理工作，努力为建设具有中国特色社会主义服务的高层次专门人才。

【培养要求】

本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等专业知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。

【主要课程】

管理数学、微观经济学、宏观经济学、人口资源环境统计学 、人口经济学、生态与可持续发展经济学、资源与环境经济学等。

【学科要求】

该专业对科目要求不高。该专业适合对劳动经济学感兴趣的学生就读。

【知识能力】

毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 

1.掌握马克思主义经济学、当代西方经济学的基本理论和分析方法；

2.掌握现代经济分析方法和计算机应用技能；

3.了解中外经济学的学术动态及应用前景；

4.了解中国经济体制改革和经济发展；

5.熟悉党和国家的经济方针、政策和法规；

6.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法、具有一定的经济研究和实际工作能力。

【就业方向】

随着劳动就业市场化改革的推进和民生问题的凸显，劳动经济问题越来越受到劳动者、用工单位和政府的关注，劳动经济学也成为经济学科中发展最快的分支。因而此专业的毕业生就业前景看好。尤其是经济发达的大中城市，对此专业的人才需求很大，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

具体职位：该专业就业行业主要为：建筑/建材/工程、基金/证券/期货、保险等。